ANDERNOS CONSTRUCTION
Postée il y a 12 heures
Définition du poste
Dans le cadre de notre développement, ANDERNOS CONSTRUCTION, constructeur de maisons individuelles, recherche un ou une commerciale pour rejoindre l'équipe.
Vous appréciez travailler en équipe, vous avez le goût du challenge et vous avez une certaine appétence pour l'architecture, vous êtes fait pour ce poste !
Vos principales missions seront :
- Entretenir un fichier foncier et communiquer sur les terrains disponibles.
- Le conseil et l'accompagnement de vos clients : de l'expression de leurs envies à la signature du contrat de construction, jusqu'à la remise des clés de leur maison
- Pour ce faire, vous pourrez vous appuyer sur un bureau d'études et d'architecture réactif et compétent.
- Vous pourrez vous appuyer sur les chantiers en cours et l'équipe travaux pour convaincre vos clients.
- Géographiquement, vous serez amené à travailler principalement sur le nord bassin mais ne serez pas limité à ce secteur.
Expérience
- Autonomie, sens de l'organisation et rigueur.
- Expérience significative dans un rôle similaire ou dans les métiers du bâtiment, ou architecture.
- Compétences avérées en négociation et en développement commercial
- Excellentes compétences en communication et en relation client
Rejoindre ANDERNOS CONSTRUCTION, c'est s'appuyer sur une entreprise locale à forte notoriété et avec une image de constructions de qualité.
Vous travaillerez dans un cadre agréable et une ambiance d'équipe familiale.
Si vous êtes passionné(e) par la vente, l'architecture, le travail en équipe, vous souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de travailler avec vous.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Techniques commerciales,Concevoir et gérer un projet,Élaborer, suivre et piloter un budget,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités d'architecture
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.